本报讯（记者 罗曦）今年以来，井研县人力资源和社会保障局充分发挥牵线搭桥作用，积极解决求职、用工需求，努力实现劳务输出组织化、劳务经济产业化、劳务服务规范化。

为助力农民工就近就业，井研县大力发展劳务经济，整合原有村级劳务专业合作社，建立建强镇（街道）劳务专业合作社，打通外出务工渠道。打造劳务经纪人队伍，培育一批劳务经纪人，截至目前，已成立27家劳务专业合作社，培育283 名劳务经纪人，其中两人被评为“四川省金牌劳务经纪人”。建设“三库一平台”，实时更新劳动力资源信息、技能培训信息 、企业用工信息、劳务经纪人信息等，搭建信息共享平台，确保有就业意愿的劳动力应输尽输、精准转移。

结合县域特色产业发展需求，井研县鼎牛劳务专业合作社组织劳务经纪人有效整合农村富余劳动力资源，针对性参加柑橘种植、生猪养殖、家政服务等技能培训，让农民工学到真技术。举办返乡农民工座谈会，做好就业政策和维权宣传工作，积极为农民工答疑解惑。

此外，井研县还依托“蜀嘉筑工”市级地方特色劳务品牌，充分发挥驻深圳乐山籍农民工服务站作用，建设劳务输出基地，采用“人力资源服务机构+劳务合作社+劳务经纪人+商会”模式，合作开展劳动力转移输出。