积极开展职业指导

本报讯（罗晓群 记者 罗曦 文/图）今年以来，沙湾区人力资源和社会保障局优化公共服务模式，构建全方位就业服务矩阵，为青年群体提供保姆式服务，助力好就业、就好业。

主动联系企业了解用工需求，统筹全区就业招聘信息，在线上充分发挥“沙湾人社之窗”微信公众号、乐山公共招聘网等平台“带岗服务”功能，为青年群体提供实时岗位发布及应聘服务；线下因地制宜，组织举办“春风行动暨就业援助月”大型现场招聘会，同步开展网络云双选会、宣讲会等特色招聘，精准推荐岗位信息。截至目前，该区已举办线上线下招聘会6 场，组织80 余家优质企业提供岗位10000 余个，促进青年就业192 人。

聚焦高校毕业生等青年群体的“急难愁盼”，整合资源设置就业服务专岗，逐一提供职业分析、职业指导和职场体验等服务。今年以来，建立离校未就业高校毕业生台账264 条，联络完成率100% 。邀请“省十佳就业指导员”以“一人一册”“专人对接”方式提供就业服务，开展线上和线下就业指导活动，宣讲就业形势和就业政策，介绍全区重点企业和发展前景，引导青年群体找准职业定位，累计为30余名青年提供指导服务。

广泛组织开展就业见习活动，提高毕业生和失业青年的就业技能和实践能力，为尽快实现就业“赋能助力”。充分调动优质企业资源，扩展见习基地类型，开发多样化的见习岗位，涉及工厂、企业、医院等单位。

加大扶持力度，开展困难青年群体求职创业补贴申领发放工作，积极与教育、民政、残联等部门实行数据共享，确保符合条件的困难青年群体“ 应享尽享、应补尽补”。近两年来，沙湾区共为符合条件的77 名困难青年群体发放求职创业补贴11.55万元。全面加强用工监督检查，规范招聘市场秩序，依法查处虚假招聘、“ 黑职介”违法行为，及时纠正招聘中的各类就业歧视和不合理限制性招聘条件，切实保障青年群体用工权益。