某单位有个新干部上任后，因为敢说敢管，碰了几个『钉子』，于是乎，待人处事便谨小慎微了，开展工作也放不开手。他私下对人说：『还是少得罪几个人好！』原来，他想到现在要是得罪了人，搞几年『下台』后，就可能遭报复，穿『小鞋』。

有这种『前顾之忧』的干部，并非绝无仅有。一个有作为的新干部，要历行改革，开创新局面，就得象步鑫生那样，下不怕后进群众吵闹，上不畏错误领导的压力，外不惧社会上的闲言碎语，内不顾亲友的劝阻，为了四化大业『豁出去』、『死不回头』，如此，不『得罪』几个人才是怪事！有少数新干部虽不属老好人之列，但在工作中遇到挫折以后，便开始奉行老好人的处世哲学，这对做好领导工作是很不利的。

说到底，这种『前顾之忧』。

『忧』的是个人的得失，个人的利害。倘若换成『先天下之忧而忧』的。

『忧』，『忧』改革的大业，四化的前途，老好人的处事哲学是不难抛弃的。