明天，就要上任了—工业公司经理。明天，他的部下：砖厂厂长，建筑队长，农机站长，就要给他报到，汇报工作，提出整改计划。通知已经出了。那几位“任凭风浪起，稳坐钩鱼台”的头头，也实在有点那个：砖厂包下去了，到头来却不能兑现；建筑队稍好一点。但本乡有技术人，或各自为战，或依附其它的建筑队了；余下的，也就那么二十来个，这不能不算一个问题。农机站不也是承而不包么。

他思索着。从吃了晚饭到现在，已整整四个钟头。也许是职业的缘故，每考虑一个问题，他就象设计一个建筑物一样，既要考虑到它的外观，又要考虑到它的内部结构。

“如果——”他想，改组各单位领导……在案上的烟盒里抽出一支，夹在左手的食指与中指之间。屁股在椅子上移了几下，显得很兴奋。

“不！”他疑惑了。

这几个同志，虽说识字不多，但他们都是各大队的元老。现在要他们退居下来，与村民为伍，会不会他没有继续往下想，抬眼看下墙上的横幅一人能尽其才则百事兴。

人尽其才谈何容易。

全乡万余村民，就没有一个能人么？有！

大凡新官上任，摸底工作都做在上任之先。前几天，他到了砖厂。在废字篓边，无意间发现一张被风刮到墙边的纸上，几个醒目的钢笔字：谏厂长书。他拾起来仔细一看，前半部已经被撕去了，后面几项写着：

“四、厂长应随时深入基层，听取工人的意见，了解工人的劳动情况，从而去其糟粕，留取精华。不管是谁，一视同仁。

五、聘请推销员，名额不限。工资按销砖数量的百分七付给。其中包括出差费和招待费。

以上建议，当否，请三思。”落款是“工人张”。

前面写了些什么？这位“工人张”是什么样的人？这《谏书》为什么会被作为手纸抛弃？是草稿？是示众？是嫉妒?还是健忘？

他终于没有找到“工人张”。

他一定要找到“工人张”。

农机站有没有第二个“工人张”？建筑队有没有？闲守乡居的众多田舍郎中有没有？

他忽然站起来，将身子俯向桌面，左手在桌沿上抚摸着，右手在右方的桌面摸索着。他习惯了，这是他以往制图的遗习。每当一个方案在苦思中成熟，他都会蓦地站起，左手摸丁字尺，右手去拿铅笔，把方案作在图纸上。

现在，他的方案成熟了：考。凡有志于企业管理的同志，不受区域的限制，不分男女老少，均可参加。考试内容：一、如果你是机砖厂厂长。二、如果你是建筑队队长。

三、如果你是农机站站长。可任选一至两道题，也可全做。

他走出屋子，回身关上门，径自向乡长的寝室走去。