本报讯（记者 罗曦）为高质量推进青年就业见习工作，近日，乐山高新区人力资源和社会保障局创新服务举措，积极谋划，主动出击，深入见习基地开展青年就业见习政策宣讲，听取见习基地、见习生意见和建议。

在乐山希尔电子股份有限公司，乐山高新区人力资源和社会保障局相关负责人详细了解见习基地工作开展情况，和见习人员交谈，了解最近工作情况。见习基地积极反馈了在开展见习工作中存在的问题，工作人员也耐心进行解答。

“非常感谢对企业的关心，安排专家亲自下企业指导见习工作，接下来公司将进一步完善和规范见习管理工作。2023年，公司招录见习人员40余名，见习期满后留用率达到80%以上。今年计划为高校毕业生、失业青年提供40余个技术性的见习岗位，帮助见习人员提升综合素质和职业能力。”乐山希尔电子股份有限公司见习工作负责人表示。

据了解，目前乐山高新区共有见习基地5 家。2023 年，5 家见习基地为高校毕业生、失业青年提供见习岗位100 余个。此外，乐山高新区新创建省级见习基地1个，为见习工作树立了标杆，起到了示范和带动作用。