“支持有力度，服务有温度。乐山推动中国绿色硅谷人才聚集的政策与措施，体现了对晶硅光伏产业的高度重视，激励并促进了企业用人、育人、留人工作。”昨（10）日，第二十一届中国西部海外高新科技人才洽谈会晶硅光伏新能源人才发展论坛上，我市所作的晶硅光伏新能源人才发展宣传推介引起与会嘉宾的共鸣。

“双碳”背景下，近年来，我市坚定扛起省委、省政府赋予的建设中国绿色硅谷重大使命，坚定实施晶硅光伏产业“头号工程”，把晶硅光伏产业作为制造业倍增的主引擎和重要的经济增长极，推动人才链、创新链、产业链融合发展，探索出新型工业化的乐山实践，形成人才兴、产业旺的生动景象。

搭平台优服务 厚植成长“沃土”

发展是第一要务，人才是第一资源。大力发展晶硅光伏产业，加快建设中国绿色硅谷，培育世界级先进制造业集群，需要越来越多高技术高技能人才加入。

一个个创新平台成为吸引、培养人才的“金巢”。乐山是全国多晶硅发祥地，经过50 多年的接续发展，原辅材料、生产工艺、技术人才等比较优势突出。全市已搭建国省级重点产学研平台12 个，与29 所高校、8 个院士工作站建立合作，建成全国唯一多晶硅实训仿真工厂，开设全国第一个光伏专业，每年培育晶硅光伏产业专技人才2000 余名。乐山绿色硅谷产业学院入选省级现代产业学院，建成光伏新能源产业技术研究院和“绿色硅谷”博士工作站。到2025年全社会研发经费投入占比将增长25% ，地方财政科技支出占比增长10倍。举全市之力、集各方之智，为研发项目、攻克难关和成果转化提供最大支持。

政策配套助企发展壮大。聚焦固定资产投资奖励、贴息补助、研发补助等，形成招商引资普惠政策和晶硅光伏产业发展专项支持政策，世界500 强、中国500 强、民企500 强等企业投资的重大项目，按“一事一议”“一企一策”予以支持。此外，设立30 亿元创新创业投资基金，兑现晶硅光伏等领域的民营企业奖补扶持资金18.1 亿元，为中国绿色硅谷建设保驾护航、添砖加瓦。

鼓舞士气的人才激励举措营造良好人才生态环境。出台《“中国绿色硅谷”人才集聚十条硬措施》，突出平台支持、安家补助、岗位激励等给予人才贴心关怀，设立5000 万元专项资金，支持晶硅光伏产业人才引育、平台建设和项目合作，科技创新创业团队最高可享受1000万元综合资助，领军人才最高可享受一次性补助200 万元。提供“拎包入住”的创业载体，实现工作生活“一站式服务”，建成综合性人才活动阵地12 个、人才公寓1000 套，到“嘉”贵客只需要一个背包，其他都“包在乐山身上”。

人才引领驱动 建强绿色硅谷

一批批行业领军人物、创新团队、青年才俊在乐山落地生根大显身手。实施“硅材料领军人才培育计划”，开展高端人才“敲门行动”、知名高校“嘉才”活动，柔性引进中科院院士杨德仁、国际新能源领域知名专家姜希猛等硅材料领军人才30 余名，招引晶硅光伏行业创新和研发团队100 余个、高水平研发人员856名，集聚技能人才9700 余名。

一项项科技创新成果不断涌现。以创新驱动引领产业发展，乐山晶硅光伏产业先后攻克多项产业发展关键共性技术，形成科技创新成果、自主知识产权等500 余项，有效解决晶硅光伏领域“卡脖子”问题。第八代“永祥法”技术指标达国际先进水平，协鑫流化床颗粒硅技术行业独创，晶科、京运通、永祥光伏科技的直拉单晶技术处于全球领先水平。

一系列“干货”政策引起企业热烈反响。“在乐山人才政策激励支持下，公司采取‘外招’和‘内培’双管齐下，满足目前人才需求。根据永祥股份发展规划，乐山基地未来三年技术人才需求将近千人，乐山良好的人才生态环境，将促进我们‘引育用留’人才。”永祥股份人事行政部长王玲介绍。

“乐山的人才发展政策，吸引了大量的高端人才到乐山工作，为我们企业发展提供了人才保障。地方政府部门‘送’政策到企业，让企业应享尽享，有力推动了整个晶硅光伏产业的发展和提升。”乐山协鑫科技人力资源部助理经理李爽谈道。

多士成大业，群贤济宏图。目前，全球光伏产业前10 强企业中有5 户投资乐山，乐山晶硅光伏已纳入四川省特色优势产业试点和战略性新兴产业集群，加快构建上下游适配的全产业链。

追光逐链，聚才成势。以新型工业化为主引擎，在人才引领下，中国绿色硅谷正朝着高端化、智能化、集群化、绿色化方向大步迈进，乐山高质量发展成色越来越足。